Premetto, i sitiweb li faccio con WordPress. Non ce n’è, tra i CMS è il migliore pur avendo qualche difetto…
La quantità di temi, plug-in, soluzioni, lo rendono di una flessibilità senza pari… ma GLI E-COMMERCE NO!!!!!!
Formazione in “digital blog”: risorse gratuite per il fai da te digitale.
Sei alla ricerca di una nuova occupazione e non sai come caricare il tuo curriculum vitae su LinkedIn?
Se hai già creato il tuo profilo caricarlo è semplicissimo, altrimenti dovrai prima crearne uno e leggere “come creare un profilo su LinkedIn“.
La prima cosa che devi sapere è che ti verrà richiesto di caricare il tuo curriculum vitae solo negli annunci con la dicitura: CANDIDATURA SEMPLICE.
Gli annunci che riportano la scritta CANDIDATI, invece, contengono un link che ti porterà al sito internet dell’azienda o del recruiter e dovrai procedere alla tua candidatura da quel portale.
Linkedin è il social network più utilizzato al mondo da imprese e professionisti e, se stai leggendo questo articolo, probabilmente stai iniziando ad esplorare la possibilità di creare un profilo in cui inserire le tue competenze e iniziare a lavorare per ottenere contatti utili al tuo lavoro e al tuo business.
Ottima idea, in Linkedin, infatti, il profilo è la vera e propria arma vincente, crearlo potrà sicuramente esserti utile.
Un profilo LinkedIn è ideale anche se sei uno studente.
LinkedIn è, infatti, ad oggi il miglior modo per cominciare ad esplorare aziende che ti interessano e prepararti al futuro.
Creare un profilo studente allargherà i tuoi contatti e ti aiuterà a trovare stage interessanti.
Se sei un’impresa che sta cercando suggerimenti sull’ottimizzazione seo per ottenere il massimo dal blog aziendale, ti starai chiedendo quali siano i principali fattori di search engine optimizations che incidano sul tuo google ranking.
Eccoti dunque una lista di buone prassi che puoi verificare da subito, senza eccessive conoscenze tecniche, che miglioreranno a vista d’occhio il tuo posizionamento nella SERP di Google.
Oggi è facile per un datore di lavoro seguire i movimenti del lavoratore attraverso le tracce che lascia sui propri profili social: post, foto, localizzazioni etc.
Si può facilmente costruire un quadro della personalità, delle opinioni e delle abitudini ma anche mettere alla prova il rapporto di fiducia con l’azienda che può incrinarsi a causa di condotte lesive della reputazione della ditta o del datore di lavoro o anche a causa di comportamenti negligenti in orario produttivo.
